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作者:http://www.xmladz.co 发布时间:2019-07-13 08:34

“留才”是发展的关键。用事业留人、用待遇留人、用环境留人。让人才落地生根,不能光靠“卖吆喝”,还得看一项项政策落实的速度与温度。为人才提供可供其施展才华的场地,让人才确有用武之地;充分尊重人才发展意愿,落实医疗、住房等基础保障;改善客观环境对人才的硬约束,人才也需要对自身和环境有一个正确认识和把握;既需要中央布好局谋好篇,也需要地方真正拿出诚意。只有打好各方面的“组合拳”,方能留住人才的心,让人才安心工作、潜心科研、放心创业。

当年左宗棠率领湖湘军收复新疆失地的时候,深感茫茫戈壁没有绿阴的困苦,便率领部队植树造林,种下片片柳树林。人们为了纪念左宗棠,便将这柳树称为“左公柳”。这些柳树为改善当地自然生态环境发挥了很大作用。左宗棠的部下杨昌浚还在《恭诵左公西行甘棠》中写道:新载杨柳三千里,引得春风渡玉关。只有植树蓄水改善环境,才能引来春风度关,这个逻辑用在人才培养方面也是同样的道理。人才是实现地区跨越发展的重要战略资源。西部地区经济社会发展较东部尚有差距,从需求上来说更加需要稳定人才队伍,发挥科技人才的聪明才智。所以我们要通过给人才营造良好发展环境等一系列务实举措,想办法吸引人才,留住人才,帮助西部地区经济社会快速发展起来。

人才是发展的核心要素  
 

“育才”是发展的前提。在人才培养中坚持实践标准,引进、激励、培养人才政策,改变传统的人才选拔视野,立足所需行业人才实际,更加注重以能力、实绩和贡献评价人才,树立不唯学历、不唯资历、不唯权威、不唯身份,不拘一格选人才的鲜明导向,让全社会的创新智慧竞相迸发。以海纳百川的胸怀气魄,培育和造就更多英才的勇气和决心,充分激发各类人才干事创业的热情。

据6月17日《青海日报》报道,自2018年7月,文化和旅游部、省政府共同签署了《支持深度贫困地区文化建设和旅游发展工作实施方案(2018-2020)》以来,文化和旅游部高度重视、大力支持,2019年,“西部文化和旅游人才援助项目”在我省正式实施。

 


“用才”是发展的重点。用好人才,离不开良好的环境和广阔的平台。着力营造干事创业的良好环境,使人才成为真正带强产业发展的中坚。不仅要敞开进贤之门,让有真才实学者脱颖而出,还要放手使用,给他们创造一展所长的舞台。营造尊重知识、尊重知识分子的良好社会氛围,以伟大的事业来凝聚人心。

雷欣钰  

千秋基业,人才为本。党的十九大报告中指出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”只要让识才、爱才、用才、容才、聚才的“清新空气”充盈整个社会空间,我们就一定能引导人才汇集成奔流的江海,真正聚天下英才而用之。